promo vr-assessment

‘Het was echt alsof ik in een vergadering zat waar ik over een uur weer in kan stappen’, zegt Dorrianne van Vugt (Directeur Human Business Support) direct nadat zij het VR-assessment heeft gedaan. Jasper Mol (Joint venture manager Hago Zorg) heeft een soortgelijke ervaring: ‘Je voelt echt dat je er bij bent. Je bent echt een deelgenoot van het gesprek’. En om dat te illustreren: ‘Johanna [één van de personages] keek mij aan en begon te lachen. Ik merkte aan mezelf dat ik terug begon te lachen, maar dat slaat natuurlijk nergens op’. Drie HR-professionals doorlopen het VR-assessment en geven hun mening over deze nieuwe assessment-methode.

VR-ASSESSMENT VOOR LEIDINGEVENDEN

VR-assessment is ontwikkeld om inzicht in situationeel en effectief leiderschap te meten. Deelnemers worden meegenomen naar een virtuele vergaderomgeving waar zich verschillende gebeurtenissen afspelen. De deelnemer wordt gevraagd om het gedrag en het handelen van een leidinggevende te beoordelen, waarna de antwoorden worden vergeleken met een groep ervaren leidinggevenden en andere experts.

VR-assessment is bedoeld voor (toekomstige) werknemers in een leidinggevende functie of mensen met leidinggevende aspiraties. Naast een totaalscore wordt er gerapporteerd op de domeinen taak- en persoonsgericht leidinggeven. Zodoende wordt duidelijk tot in hoeverre een deelnemer inzicht heeft in de effectiviteit van bovengenoemde stijlen. Meer info kijk op de website van eelloo, slim of Van der Maesen | Koch.

opdrachtgever: eelloo, van der maesen|Koch & SLIM assessments

  • Concept & productie: Moving Target
  • Regie: Patrick Dierdorp
  • Producent: Bart Overes
  • Camera: Vincent Koopman – Hoens Creative
  • Geluid: Nils de Sitter – Hoens Creative
  • Montage: Moving Target
  • Audionabewerking: Konstantin Johannes – The Sound Republic