banenafspraak - aflevering 2: EMIL

Werkgevers uit zowel de marktsector als de overheid hebben beloofd uiterlijk in 2026 te zorgen voor 125.000 werkplekken voor mensen met een arbeidsbeperking. Hiervan moeten 100.000 werkplekken komen in de marktsector en 25.000 werkplekken bij de overheid. Dit wordt de Banenafspraak genoemd. Tot en met 2024 moeten er circa 642 extra banen gerealiseerd worden binnen de politie.

Insteek van de serie videoportretten is laten zien hoe medewerkers met een arbeidsbeperking op verschillende plekken binnen de politie aan het werk zijn, waarbij op een positieve manier de meerwaarde die zij leveren getoond wordt en we het onderwerp niet vanuit een probleem benaderen. Elke aflevering is een portret van een politiemedewerker met een arbeidsbeperking. Na een persoonlijke introductie komen ook een leidinggevende en een directe collega aan het woord.

Over hoe de medewerker op zijn/haar plek terecht gekomen, over de arbeidsbeperking en het leven met deze beperking, over het werk, over privé, over de toegevoegde waarde, over genomen hobbels en over een grappige anekdote, waarin de beperking een rol speelt.

 

opdrachtgever: politie HRM

  • Concept & productie: Moving Target
  • Regie: Patrick Dierdorp
  • Producent: Bart Overes
  • Camera: Geert Lautenschutz
  • Geluid: Gerard Verwiel
  • Montage: Joery Minnema – Postlounge
  • Audionabewerking: Konstantin Johannes – The Sound Republic